Qualifikation der Mitarbeiter entscheidet über den Unternehmenserfolg
Begleitung von der Ausbildung bis in die Selbständigkeit
„Gib einem Menschen einen Fisch, und er wird einen Tag lang satt. Lehre ihn das Angeln, und er wird sein Leben lang satt.” Dieses chinesische Sprichwort ist Leitmotiv der Weiterbildungsberatung im hessischen Maler- und Lackiererhandwerk.
In einer arbeitsintensiven Branche wie dem Maler- und Lackiererhandwerk sind die Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtige Bausteine zum Unternehmenserfolg. Technische Innovationen, der Umgang und die Verarbeitung neuer Produkte sind dabei ebenso wichtig, wie soziale Kompetenzen, Kundenorientierung und Umweltschutzaspekte. Die Weiterbildungsberatungsstelle im Verband Farbe Gestaltung Bautenschutz Hessen mit Sitz in Frankfurt setzt sich mit all diesen Themen auseinander und berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und Existenzgründer im hessischen Malerhandwerk. Neben der Anpassung an neue Anforderungen sind die Ziele der Beratung oftmals der Aufstieg in eine andere Position oder der Erhalt des Arbeitsplatzes.
Dabei ist eine Beratung oft auch die Begleitung eines beachtlichen Teils des Karriereweges: so begleiteten Weiterbildungsberaterin Ingeborg Totzke und Assistentin Anja Wurzel den heutigen Maler- und Lackierermeister Jan Ole Cremer von der Suche nach einem passenden Handwerksberuf über die Ausbildung bis hin zur Qualifikation nach erfolgreicher Meisterprüfung im Sommer 2007. Die Weiterbildungsberatungsstelle vermittelte die Teilnahme an Ausbildungsbegleitenden Fortbildungen wie dem „Begabtenkurs für junge Maler” und nach erfolgreicher Gesellenprüfung, übrigens als Innungsbester, die Weiterqualifizierung als Vorarbeiter und schließlich die Meisterausbildung. Und damit ist noch lange nicht Schluss: „Jetzt helfen wir dabei, passende Seminare und Lehrgänge mit ausgesuchten technischen, betriebswirtschaftlichen und marketingspezifischen Inhalten zu vermitteln, denn der Meistertitel öffnet den Weg zur Existenzgründung im Malerhandwerk” erläutert Weiterbildungsberaterin Ingeborg Totzke. Und es erscheint ihr nicht unwahrscheinlich, dass eines Tages auch die Auszubildenden und Mitarbeiter von Herrn Cremer von der Weiterbildungsberatung profitieren werden.
